Untuk Anda yang sedang menargetkan bergabung sebagai ASN, khususnya di Jakarta, berikut ini penguraian penting mengapa rekrutmen CPNS 2026 dijadwalkan dibuka lebih awal dan peluang formasi yang bisa Anda maksimalkan — sekaligus mengapa Anda harus segera bergerak.
1. Pemerintah ingin percepatan reformasi birokrasi
Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyebut bahwa pembukaan rekrutmen CPNS 2026 kemungkinan besar dilakukan pada triwulan pertama tahun depan, dengan tujuan agar proses seleksi dan penempatan ASN baru tidak tertunda.
Efeknya: Instansi pemerintah di pusat dan daerah bisa segera menambah pegawai yang diperlukan untuk mendukung pelayanan publik, terutama di bidang pendidikan, kesehatan dan digital.
2. Kebutuhan formasi baru yang cukup besar
Beberapa sumber menyebut bahwa untuk CPNS 2026 pemerintah menyiapkan formasi yang “jumbo”. Ada indikasi hingga ratusan ribu formasi akan dibuka, terutama untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, dan keahlian digital.
Meski angka “400.000 formasi” sempat beredar dan kemudian diperingatkan agar masyarakat waspada terhadap rumor. Namun yang jelas: peluang formasi tidak kecil, khususnya di bidang-bidang prioritas pemerintah.
3. Banyak formasi dari rekrutmen sebelumnya belum terisi & penggantian pegawai pensiun
– Beberapa instansi masih memiliki kebutuhan yang belum terpenuhi dari gelombang sebelumnya.
– Selain itu, jumlah pegawai ASN yang akan memasuki masa pensiun makin meningkat, sehingga dibutuhkan pengganti agar layanan publik tidak terganggu.
– Anggaran untuk penerimaan ASN baru juga sudah mulai dianggarkan dalam RAPBN 2026.
Peluang Formasi yang Terbuka
Untuk Anda yang ingin masuk ke ASN, apalagi di wilayah Jakarta atau instansi pusat, ini adalah beberapa formasi yang diperkirakan akan “lebih terbuka”:
Guru & tenaga pendidikan: Termasuk jenjang PAUD, SD, SMP, SMA, dan mata pelajaran eksakta seperti Matematika, IPA, Bahasa Inggris.
Tenaga kesehatan: Dokter, perawat, analis laboratorium, tenaga medis lainnya.
Tenaga keahlian digital / TI / transformasi birokrasi: Pengembang sistem, analis data, insinyur perangkat lunak – karena pemerintah ingin ASN yang adaptif di era digital.
Jabatan administrasi/pelayanan publik: Pegawai yang tugasnya mendukung layanan publik di instansi pusat dan daerah.
Akses education centre sebagai Lembaga independen bimbingan belajar untuk persiapan lulus seleksi CPNS & CASN-PPPK merupakan bimbingan belajar terbaik nomor satu di Indonesia dan tersedia dalam, membimbing calon ASN baru dan sudah terbukti 80% LOLOS sebagai ASN, Bagi kalian yang ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi seleksi CPNS dan PPPK kalian bisa bergabung ke kelas Bimbel Akses.
Dengan metode bimbingan belajar Online & Offline dan memiliki kualitas pengajar yang Profesional yang teruji dan didukung oleh Soal-soal yang terupdate 2024 dengan berstandar HOTS, Tersedia lebih dari 50.000+ Video Pembelajaran, Tips & Trik Lulus Tes CASN, dan Tryout SKD berbasis CAT. Sehingga kalian akan semakin siap dalam menghadapi seleksi CASN CPNS-PPPK 2025 Bersama Bimbel Akses
Apa saja sih kelebihan Bimbel Akses?
✔️ Metode belajar terlengkap (kelas online, belajar mandiri)
✔️ 80% tenaga pengajar ASN dari instansi kementerian & 20% akademisi seperti dosen dan guru
✔️ Try Out offline & online dengan SOAL TERUPDATE
✔️ Grup kelas diskusi yang intensif
✔️ GRATIS soal harian dan pembahasan
✔️ dan fasilitas Menarik lainnya
Segera wujudkan impianmu untuk menjadi seorang ASN yang berkualitas bersama Akses Education Centre.
Mau ikut kelasnya?
Masih punya pertanyaan?
