Jakarta — Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengumumkan rencana rekrutmen 300 lulusan SMA/SMK sebagai aparatur sipil negara (ASN) di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Langkah ini menjadi bagian dari strategi Kementerian Keuangan untuk memperkuat tenaga lapangan Bea Cukai di berbagai wilayah.
Menurut Purbaya, struktur pegawai Bea Cukai tidak hanya membutuhkan tenaga teknis di kantor, tetapi juga petugas lapangan yang mampu bergerak cepat dan tersebar di berbagai titik pengawasan. “Bea Cukai itu kan butuh tenaga lapangan… sebagian juga kurang orang, kita akan rekrut 300 lulusan SMA dari seluruh Indonesia, direkrut di masing-masing lokasinya nanti,” ujar Purbaya dalam konferensi pers di Jakarta.
Alasan & Strategi Rekrutmen
Kebutuhan Tenaga Lapangan: Purbaya menyatakan bahwa Bea Cukai menghadapi kekurangan staf lapangan, sehingga perlu tambahan pegawai non-teknis di berbagai daerah.
Rekrutmen Lokal: Perekrutan akan dilakukan secara regional (“di masing-masing lokasinya”) agar peserta dari berbagai daerah bisa ikut dan ditempatkan sesuai wilayah asal.
Keseimbangan Jalur CPNS: Selain formasi lulusan SMA, Purbaya menyebut bahwa rekrutmen CPNS 2026 akan dibuka “hybrid” — yaitu untuk lulusan STAN serta pelamar non-STAN (termasuk SMA).
Rencana Jangka Panjang Kemenkeu: Rekrutmen 300 lulusan SMA ini juga bagian dari rencana strategis Kemenkeu untuk menambah sumber daya manusia jangka menengah-panjang.
Implikasi bagi Calon ASN dan Para Fresh Graduate
Peluang Besar untuk Lulusan SMA
Kesempatan ini sangat langka: bagi siswa SMA/SMK yang ingin langsung bekerja dan menjadi ASN, posisi di Bea Cukai bisa menjadi jembatan karier yang stabil dan terhormat.Persaingan Tinggi
Meski hanya 300 kuota, pelamar akan datang dari seluruh Indonesia — maka persiapan matang sangat diperlukan.Karier Reguler + Pengembangan Golongan
Pegawai lapangan di Bea Cukai bisa berkembang menjadi pegawai karier yang lebih teknis atau administratif, tergantung kinerja dan kebutuhan organisasi di masa depan.
Kenapa Ini Penting Untuk Pelamar CPNS (Termasuk yang Menarget Kemenkeu)
Rekrutmen ini adalah sinyal bahwa Kemenkeu berkomitmen memperluas jalur ASN, tidak hanya melalui sekolah tinggi kedinasan (STAN) tetapi juga melalui lulusan SMA.
Calon pelamar SMA mendapatkan insentif strategis untuk ikut seleksi CPNS khusus Bea Cukai — bukan hanya mengejar pendidikan tinggi, tetapi langsung kerja dan berkontribusi di instansi strategis.
Bagi pelamar yang menarget instansi pusat seperti Jakarta, ini memberikan alternatif formasi yang lebih realistis dan “langsung ke lapangan”.
Persiapan Lebih dari Sekadar Ikut Seleksi — Ini yang Harus Kamu Pikirkan
Mengingat persaingan akan sangat ketat, dan kuota terbatas, calon peserta perlu menyiapkan strategi matang:
Pelajari soal SKD dan SKB CPNS, termasuk materi dasar yang biasanya diuji untuk formasi lapangan.
Konsolidasikan dokumen administrasi (ijazah, KTP, akta) sejak dini agar tidak kelabakan saat proses pendaftaran.
Ikuti simulasi dan tryout CAT untuk mengasah kemampuan waktu dan strategi menjawab soal.
Kembangkan mental kompetitif: persiapan tidak hanya soal nilai, tetapi kesiapan fisik dan psikologis untuk bekerja di lapangan Bea Cukai.
Tanpa persiapan maksimal, risiko gagal sangat tinggi. Ribuan pelamar akan bersaing untuk ratusan formasi ini dan lebih dari 90% pelamar CPNS gagal bukan karena kurang pintar, tetapi karena meremehkan prosesnya
Akses education centre sebagai Lembaga independen bimbingan belajar untuk persiapan lulus seleksi CPNS & CASN-PPPK merupakan bimbingan belajar terbaik nomor satu di Indonesia dan tersedia dalam, membimbing calon ASN baru dan sudah terbukti 80% LOLOS sebagai ASN, Bagi kalian yang ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi seleksi CPNS dan PPPK kalian bisa bergabung ke kelas Bimbel Akses.
Dengan metode bimbingan belajar Online & Offline dan memiliki kualitas pengajar yang Profesional yang teruji dan didukung oleh Soal-soal yang terupdate 2024 dengan berstandar HOTS, Tersedia lebih dari 50.000+ Video Pembelajaran, Tips & Trik Lulus Tes CASN, dan Tryout SKD berbasis CAT. Sehingga kalian akan semakin siap dalam menghadapi seleksi CASN CPNS-PPPK 2025 Bersama Bimbel Akses
Apa saja sih kelebihan Bimbel Akses?
✔️ Metode belajar terlengkap (kelas online, belajar mandiri)
✔️ 80% tenaga pengajar ASN dari instansi kementerian & 20% akademisi seperti dosen dan guru
✔️ Try Out offline & online dengan SOAL TERUPDATE
✔️ Grup kelas diskusi yang intensif
✔️ GRATIS soal harian dan pembahasan
✔️ dan fasilitas Menarik lainnya
Segera wujudkan impianmu untuk menjadi seorang ASN yang berkualitas bersama Akses Education Centre.
Mau ikut kelasnya?
Masih punya pertanyaan?
