Jakarta — Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengumumkan rencana besar Kementerian Keuangan (Kemenkeu) untuk merekrut 19.500 pegawai CPNS (CASN) dalam periode 2025–2029, sebagai bagian dari strategi penguatan sumber daya manusia.
Informasi ini tertuang dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis (Renstra) Kemenkeu 2025–2029.
Rincian Rekrutmen & Kuota ASN Kemenkeu
Untuk tahun 2025, Kemenkeu menargetkan 2.100 formasi CPNS.
Selanjutnya, mulai 2026 hingga 2029, pendaftaran akan dibuka sekitar 4.350 formasi per tahun, sehingga total mencapai 19.500 pegawai baru dalam lima tahun.
Rencana ini didorong oleh prediksi pegawai yang memasuki usia pensiun serta turnover pegawai non-pensiun.
Siapa Sasarannya? Lulusan STAN, SMA, dan Profesional Muda
Menurut Purbaya, rekrutmen ini akan terbuka bagi:
Lulusan Politeknik Keuangan Negara STAN, sebagai bagian dari prioritas formasi.
Lulusan SMA, terutama untuk peran di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai — Menkeu menyebut akan merekrut 300 lulusan SMA dalam gelombang ini.
Langkah ini menjadi bagian dari modernisasi struktur SDM Kemenkeu, sekaligus adaptasi terhadap tren digitalisasi birokrasi dan kebutuhan talenta muda yang berpikiran ke depan.
Regenerasi Pegawai
Dengan banyaknya pegawai yang diprediksi pensiun atau keluar karena faktor lain, rekrutmen besar ini sangat penting untuk menjaga kesinambungan operasional Kemenkeu.Transformasi SDM ke Era Digital
Purbaya menekankan bahwa pegawai baru harus berkapasitas tinggi, mampu bekerja dengan teknologi, serta bersikap adaptif terhadap sistem kerja modern.Peluang Besar untuk Para Fresh Graduate
Bagi lulusan ekonomi, akuntansi, teknologi informasi, atau lulusan STAN/SMA yang ambisius untuk karier di sektor publik, rekrutmen ini adalah momentum langka.
Meski peluang besar terbuka, seleksi CPNS tidak akan mudah. Persaingan diperkirakan sangat ketat, terutama dari lulusan STAN dan SMA yang berkualitas. Beberapa hal yang harus diperhatikan:
Persiapkan materi SKD & SKB, karena kemampuan akademik dan kompetensi dasar akan diuji secara ketat.
Kuasai literasi digital dan pemahaman kebijakan publik, karena Kemenkeu menargetkan pegawai dengan kapabilitas digital yang kuat.
Lengkapi berkas administrasi jauh-jauh hari: ijazah, SKCK, surat sehat, dan dokumen penting lainnya.
Ikuti simulasi ujian dan tryout CAT untuk terbiasa dengan tekanan waktu dan format ujian digital.
Tanpa persiapan yang matang, risiko gagal sangat besar — ribuan pelamar bisa bersaing untuk setiap formasi. Lebih dari 90% pelamar gagal bukan karena kurang pintar, tetapi karena meremehkan persiapan.
Akses education centre sebagai Lembaga independen bimbingan belajar untuk persiapan lulus seleksi CPNS & CASN-PPPK merupakan bimbingan belajar terbaik nomor satu di Indonesia dan tersedia dalam, membimbing calon ASN baru dan sudah terbukti 80% LOLOS sebagai ASN, Bagi kalian yang ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi seleksi CPNS dan PPPK kalian bisa bergabung ke kelas Bimbel Akses.
Dengan metode bimbingan belajar Online & Offline dan memiliki kualitas pengajar yang Profesional yang teruji dan didukung oleh Soal-soal yang terupdate 2024 dengan berstandar HOTS, Tersedia lebih dari 50.000+ Video Pembelajaran, Tips & Trik Lulus Tes CASN, dan Tryout SKD berbasis CAT. Sehingga kalian akan semakin siap dalam menghadapi seleksi CASN CPNS-PPPK 2025 Bersama Bimbel Akses
Apa saja sih kelebihan Bimbel Akses?
✔️ Metode belajar terlengkap (kelas online, belajar mandiri)
✔️ 80% tenaga pengajar ASN dari instansi kementerian & 20% akademisi seperti dosen dan guru
✔️ Try Out offline & online dengan SOAL TERUPDATE
✔️ Grup kelas diskusi yang intensif
✔️ GRATIS soal harian dan pembahasan
✔️ dan fasilitas Menarik lainnya
Segera wujudkan impianmu untuk menjadi seorang ASN yang berkualitas bersama Akses Education Centre.
Mau ikut kelasnya?
Masih punya pertanyaan?
